پاداش 12 هزار دلاری «جنرال موتورز» به کارکنان/ افزایش بهره‎وری به سبک امریکایی

به گزارش خبرنگار خودروکار، شرکت خودروسازی یا به عبارتی صحیح‎تر گروه خودروسازی امریکایی جنرال موتورز در اقدامی جالب از پرداخت پاداشی هنگفت به کارکنان برگزیده خود خبر داد. جنرال موتورز که سال 2017 میلادی را با موفقیت در زمینه مالی پشت سر گذاشته است به منظور بالا بردن سرعت تولید و بهبود بهره‎وری قصد پرداخت پاداشی 11 هزار و 750 دلاری به عنوان سهم از سود سالیانه به کارکنان برگزیده از سوی اتحادیه کارکنان خود را دارد.

جنرال موتورز در سال 2017 میلادی با وجود نزول اندک، در امریکای شمالی بدون احتساب مالیات درآمدی 12.8 میلیارد دلاری را به ثبت رساند و در  امریکای جنوبی نیز سال کاری پر سودی را تجربه کرد. تغییر قوانین مالیاتی و فروش اوپل به پژو سیتروئن در رونق درآمدزایی جنرال موتورز تاثیر به سزایی داشته است.

حال این خودروساز از برنامه های خود برای بالابردن سرعت تولید و برگشتن به روزهای اوج خبر داده است و مقداری از سود سالیانه خود را برای بالابردن انگیزه کارکنان برگزیده خود به عنوان پاداش به آنان اعطا خواهد کرد.

گفتنی است این شرکت در 37 کشور، دارای 396 کارخانه تولید خودروهای سبک و سنگین است، که تحت برندهای شورولت، بیوک،جی‌ام‌سی، کادیلاک،هالدن، سوزوکی، ایسوزو و واکسول عرضه می‌شوند.




مترجم خودروکار: فاضل سوری
منبع: motor1.com
انتهای پیام/